Но в какой то момент я стал не лидером, я стал начальником. Потому что ставки выросли. Либо ты крепнешь либо по тебе проедутся.
Занял полярную позицию той, что была ранее.
Сейчас я понял, что и она не очень эффективна сама по себе. Люди не роботы.
Выбрал для себя стратегию поиска баланса. Покупать руки и заваевывать сердца.
То, чем я стал заниматься сейчас.
Прописал орг структуру, презентовал сотрудникам зоны ответственности.
Теперь надо заразить всех идеей доставки Kaifa.
Я знаю, что смогу. Я вижу десятки отзывов довольных клиентов, значит я могу делать продукт качественный. Осталось сделать это качество системным. А для этого нужна команда.
